一、         公海渔工的业务流程：

（1）                   人员要求：年龄18—35岁，男性，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，我先天性疾病和传染病。

（2）                   培训要求：所有符合上述要求者，需参加为期15天的全封闭式培训，培训采取全军事化的管理方式，对参训人员进行统一食宿、统一着装、统一训练。培训内容有：体能训练、技能模拟训练、思想教育、出国常识讲解以及渔船上的工作及国外风土人情介绍。

（3）                   到指定的出国卫生检疫中心进行体检，身体合格者领取健康证，并针对前往不同的国家和地区注射不同的疫苗。

（4）                   办理护照、船员服务簿和六小证。

（5）                   认真检查各种证件有无错误和不符之处。

（6）                   将渔工的个人详细资料报雇主确认。

（7）                   接到外派通知后，迅速落实可以派出的人员，并按派往不同的国家和地区办理相关的签证手续。

（8）                   安排渔工到达国内指定出境地报到，按时出境前往目的地上船。

二、         渔工的工资待遇及福利：

（1）                   外派渔工的工资标准根据渔船的种类和作业区域的不同而有所区别，工资中的50美元在国外直接领取，其余部分汇至国内，待渔工期满回国后一次性结算。

（2）                   乐山天顺公司劳务公司为渔工在国内保险公司投保。

（3）                   渔工在外的奖金主要根据个人的工作表现及工作能力而定，如在船上被提拔为干部或担任一定技术工作的，享受职务补贴（此项收入在国外直接领取）。

（4）                   船上免费为渔工提供食宿和主要生活用品。

（5）                   渔工正常履行完合同，往返国际旅费全部由雇主承担。

三、         渔工的责任和义务：

（1）                   渔工在国内应仔细阅读合同内容，出境后有义务认真履行合同，按时到达指定地点登船，上船后应服从船长及干部的领导和指挥，完成合同后按时回国到公司报到。

（2）                   如渔工上船后长时间不能适应工作或工作努力而被船长提前遣送回国，在外工作不满一年者，渔工个人承担往返国际旅费及相关费用，在外工作满一年不满合同期者，渔工个人承担回程国际；旅费及相关费用。

（3）                   于工如中途逃跑，除扣除全部工资外，其往返国际旅费及相关费用全部由渔工本人承担，渔工在出境前如隐瞒以往病史造成旧病复发无法工作的，则由此产生的一切责任由渔工个人负责。